1. Europäischer Rahmen

 

Behinderungen und Barrierefreiheit in der Europäischen Union (EU)

 

https://www.oenb.at/en/Cash-Management/the-euro.html

Das UN-Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen  (UNCRPD) wurde 2006 mit dem Ziel verabschiedet, den vollen und gleichberechtigten Genuss aller Menschenrechte und Grundfreiheiten durch alle Menschen mit Behinderungen zu fördern, zu schützen und zu gewährleisten.

Die Europäische Union hat 2010 eine European Disability Strategy 2010-2020 angenommen, um die UN-Behindertenrechtskonvention auf der Grundlage der Erfahrungen des Aktionsplans für Menschen mit Behinderungen (2004-2010) umzusetzen.

Der Europarat verabschiedete 2016 seine Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen 2017-2023 . Das übergeordnete Ziel war es, Gleichheit, Würde und Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung zu erreichen und die Mitgliedstaaten zu ermutigen, fünf Querschnittsthemen in ihrer Gesetzgebung, Politik und ihren Aktivitäten zu berücksichtigen: Gleichheit und Nichtdiskriminierung, Sensibilisierung, Zugänglichkeit, gleiche Anerkennung vor dem Gesetz, Freiheit von Ausbeutung, Gewalt und Missbrauch.

Im Juni 2020 legte das Europäische Parlament seine Prioritäten für eine neue EU-Strategie für Menschen mit Behinderungen für die Zeit nach 2020 fest, die auf der Europäischen Strategie für Menschen mit Behinderungen 2010-2020 aufbaut.

Im März 2021 nahm die Kommission die Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen 2021-2030 an die die wichtigsten Empfehlungen des Parlaments enthält. Der gleichberechtigte Zugang von Menschen mit Behinderung zu Gesundheitsversorgung, Beschäftigung und öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Umsetzung des EU-Pilotprojekts für einen Behindertenausweis waren einige davon.

Im Oktober 2021 wurde, ein Bericht über den Schutz von Menschen mit Behinderung durch europäische Petitionen vom Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments vollständig angenommen. Der Bericht sieht die Annahme einer Reihe von Änderungsanträgen vor, die sich auf die zunehmende Beteiligung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt und die Verbesserung ihres Zugangs beziehen. Dies ist eine Aufforderung an die Mitgliedstaaten, die Gleichbehandlung von Menschen mit Behinderung zu gewährleisten.

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