La responsabilidad social corporativa es un modelo empresarial autorregulado que ayuda a las empresas a ser conscientes del impacto en todos los aspectos de la sociedad y a rendir cuentas por ello. Incluye la contratación de diversos tipos de personas. ¿Por qué aplican la RSC como modelo empresarial? 1.Adquirir talentos 2.Mejorar la productividad […]
Empleo
El principio de “no dejar a nadie atrás” es uno de los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. ¿Dónde está? Se adjuntó a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), en vigor desde 2008 y ratificada por 175 Estados, incluidos la UE y […]
Educación: Productividad y sensibilización del público
The “inclusive educational environment” should be accounted as an investment due to two points. ECONOMIC Education would increase people’s productivity. It is the conductive environment to discover the skills and activity capacities of people with disabilities. They could improve them and be more prone to achieve a job in the future. The consequences […]
Empresa: Inversiones
Cuando una empresa decide contratar a una persona con discapacidad, suele recibir una contribución del Estado como recompensa. Las medidas más utilizadas son las subvenciones a la adaptación de puestos de trabajo, las cuotas de reserva, los puestos de acceso selectivo. No obligan a los empresarios, pero proporcionan una bonificación económica por sus […]
Administraciones Públicas: Cotizaciones sociales
Reducir el gasto sanitario. Como se ha dicho antes, la inactividad podría acabar en estados depresivos. Supondrían un mayor consumo de atención sanitaria que no se produciría si las personas con discapacidad pudieran conseguir un puesto de trabajo. Por tanto, otro resultado potencial de la sociedad inclusiva sería el aumento de las […]
Personas con discapacidad: Calidad de vida e independencia financiera
¿Qué factores de la sociedad pueden influir en las personas con discapacidad? Su entorno social inmediato (familia, parientes, conocidos) Sus compañeros de trabajo. Las pautas generales de la cultura, su barrio, organizaciones y comunidad. Proporcionar los ajustes necesarios en uno de ellos podría mejorar la situación de la persona con discapacidad no sólo a […]