La normativa española abarca una serie de cuestiones relativas a las personas con discapacidad, como la educación, el empleo, la asistencia sanitaria, la igualdad económica, la vida social cotidiana y la accesibilidad. Esta normativa garantiza la igualdad de oportunidades y de trato para este colectivo.
Educación
Existe una brecha entre el nivel educativo de las personas discapacitadas y las no discapacitadas. Por esta razón, el sistema educativo cuenta con una red de orientación que garantiza la atención a la diversidad de todos los alumnos: los centros educativos cuentan con un tutor y con servicios internos y externos especializados.
Empleo / Igualdad financiera
La tasa de paro de las personas con discapacidad es del 25,2%, 10,1 puntos más que la de la población sin diversidad funcional. También es destacable su baja participación en el mercado laboral, un 34,5%, frente a la del resto de la población. Para mejorar esta situación, se ha establecido una bonificación para la contratación de personas con discapacidad en función del grado de ésta y se obliga a los empresarios a adaptar el puesto de trabajo a las circunstancias personales del trabajador.
Las políticas más extendidas en materia de discapacidad en España son las prestaciones monetarias: prestaciones de incapacidad temporal, prestaciones de invalidez contributivas/no contributivas, prestaciones para familiares, etc.
Atención sanitaria
Según los datos de una encuesta online realizada en 2020, aún queda mucho trabajo por hacer en el ámbito de la accesibilidad de los servicios sanitarios, ya que el, por ejemplo, el servicio de urgencias es el menos accesible para las personas con discapacidad.
Vida social y accesibilidad
España cuenta con una normativa especial sobre accesibilidad urbanística y arquitectónica y sobre accesibilidad en el transporte y en la comunicación. Por ejemplo, los artículos 9 y 49 de la Constitución Española tienen como objetivo facilitar la integración y la participación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida social.
También se conceden subvenciones a entidades del sector de la discapacidad para la realización de viajes accesibles que permitan a las personas con discapacidad participar en actividades de ocio, culturales y de promoción de la salud.
1.Movistar +5S (desde 2016)
Esta es el único canal de televisión que ofrece tres servicios de accesibilidad para sus clientes con discapacidades sensoriales: audiodescripción, subtítulos para sordos y lengua de signos española (LSE). Para acceder a estos servicios, es necesario descargar la aplicación Movistar+ 5S. Una vez descargada, el dispositivo se sincronizará automáticamente con los contenidos que las personas quieran ver en la televisión. De esta manera, las personas con discapacidad podrán disfrutar y acceder a la cultura y al entretenimiento al mismo tiempo que el resto de la población.
2.FINANZAS INCLUSIVAS (inclusive FINANCES) (desde 2012)
Finanzas Inclusivas es una iniciativa de la Fundación ONCE destinada a promover la educación financiera de las personas con discapacidad intelectual y dificultades de aprendizaje. Se trata de un programa de formación con contenidos y materiales disponibles en la web que permite a los alumnos participar en diferentes modalidades: aprendizaje de forma online, semipresencial (online+presencial) y presencial (individual o en grupo) con apoyo de un tutor, quien se adapta a sus necesidades. Esta iniciativa ha sido probado por personas con discapacidad intelectual, y sus resultados han sido muy favorables.
Globos 2 es un visualizador del habla que ofrece una representación gráfica del habla en la pantalla, a partir de un sonido o una señal acústica emitida en el micrófono. Si el micrófono detecta sonidos, el programa responde de muchas formas diferentes según la opción de menú que se haya escogido: figuras, colores, juegos, etc.