Description du projet

ACCESS4ALL

Le projet ACCESS4All soutient, dans une approche holistique et intégrée, le renforcement des capacités des facteurs clés impliqués directement ou indirectement dans l’intégration des personnes handicapées. Les chiffres statistiques révèlent la nécessité de ce projet. Selon le rapport mondial de l’OMS sur le handicap (2020), on estime à plus de 15 % le nombre de personnes souffrant d’une forme de handicap dans la population mondiale. Eurostat rapporte que 37 % de la population de l’UE-28 âgée de 15 ans et plus présente au moins une forme de handicap, ayant des limitations physiques ou sensorielles (modérées ou sévères) et rencontrant des obstacles personnels et sociaux.

Cependant, on constate un manque général d’informations et de sensibilisation appropriées sur le handicap. Les municipalités, par exemple, ne disposent pas du savoir-faire nécessaire pour créer des environnements urbains accessibles et adaptés aux personnes handicapées par le biais d’actions et d’initiatives ciblées.
Comme il ressort de ce qui précède, les personnes handicapées sont confrontées à la discrimination au quotidien et font l’expérience de l’exclusion sociale, de la pauvreté, des inégalités de revenus, des choix limités sur le marché du travail, de l’accès limité aux soins de santé, à la justice, à l’éducation et à la formation.
Leur accès au droit d’être des membres actifs et égaux de la société, en ayant autant que possible des opportunités d’emploi et un accès à la vie culturelle et sociale, est d’une grande importance pour elles.

Notre mission

“Ce ne sont pas nos handicaps, ce sont nos capacités qui comptent.” – Chris Burke

Sensibiliser aux besoins et aux droits fondamentaux des personnes handicapées au niveau local/régional afin d'améliorer concrètement leur qualité de vie

Établir une procédure de validation des compétences et des connaissances pour les individus/stagiaires engagés dans les actions de renforcement des capacités d'ACCESS4All

Donner aux participants les moyens, par le biais d'actions de renforcement des capacités et de sensibilisation, de mettre en œuvre des politiques axées sur le handicap dans leur région et de faciliter l'inclusion et la qualité des membres handicapés de la communauté ; en conséquence, leur fournir des compétences et des connaissances sur les campagnes/initiatives en faveur de sociétés positives, respectueuses et inclusives envers les personnes handicapées.

Résultats

“I choose not to place DIS in my ability.” – Robert M. Hensel

Les participants et les stagiaires acquerront les connaissances et les compétences appropriées, nécessaires et actualisées sur une variété de questions concernant le handicap et les contextes inclusifs réels en ce qui concerne la participation des personnes handicapées à la vie personnelle, professionnelle et sociale.

De plus, en ce qui concerne le public plus large, de plus en plus de personnes - membres de la société locale - seront informées et conscientes de la nécessité de pratiques inclusives et non discriminatoires dans le respect de l'égalité des droits pour tous.

Les stagiaires recevront les outils nécessaires à la validation de leurs compétences et connaissances.

Résultats à long terme

“Quand tout le monde dit que vous ne pouvez pas, la détermination dit OUI VOUS POUVEZ” – Robert M. Hensel

Les personnes handicapées bénéficieront de l'égalité des chances et des opportunités dans la vie sociale, culturelle et professionnelle.

Les responsables politiques et les décideurs concernés auront été renforcés dans l'exercice de pratiques adaptées aux personnes handicapées.

Les communautés locales seront plus inclusives.

Vous avez des questions ?

Si vous avez des questions ou des doutes, n’hésitez pas à nous contacter.

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